#AuLocal

En 2015, le Groupe de travail 9 (Politique de la Ville) des Assises du Développement Économique de la Formation et de l’Emploi du Soissonnais a dressé un constat : L’élément clé du retour à l’emploi des publics prioritaires de la Politique de la Ville consiste à lever les verrous qui bloquent les étapes préparatoires à l’autonomisation des publics Les contraintes exprimées pat ces publics sont de deux ordres :

Les freins : lourdeur des tâches administratives, nécessité de visualiser les besoins de main d’œuvre, anticiper les frais du retour à l’emploi (déplacements, garde d’enfant…), l’évolution du reste à vivre avant/après les retours à l’emploi, l’isolement des publics, la localisation excentrée de pôle emploi.

Les ressentis : lenteur et lassitude des dispositifs, envie de réponses immédiates, l’estime de soi. Pour raccrocher les personnes à une dynamique d’employabilité, les inviter à croire à nouveau à la vocation des structures de soutien, l’objectif est de créer des permanences régulières ou des accueils de proximité au plus proche de la population. Destinés au public éloigné de l’emploi, ce point d’accueil doit aussi permettre de mobiliser les dispositifs de chacun des acteurs du service public de l’emploi et des travailleurs sociaux au service d’un parcours dynamique de retour à l’emploi pour le bénéficiaire.